17 mag 2009

Socializzazione Vincente - Strategie per socializzare e sconfiggere la timidezza

Socializzare è la nuova sfida della società. Per migliaia di anni è stata considerata una seconda pelle. Chi non socializzava veniva emarginato dalla società. Ora in tempi insospettabili è in atto una clamorosa inversione di tendenza.
La comunicazione sembra essere ovunque: telefoni, internet, sms, e-mail, chat. Tutti questi nuovi strumenti di comunicazione hanno rappresentato un sostanziale progresso per chi aveva difficoltà di comunicazione.
Ognuno di noi vorrebbe essere un asso nel socializzare, ma spesso questa capacità si perde per timidezza o per incapacità di relazionarsi agli altri. Come risolvere questo genere di problemi? La soluzione viene direttamente dalla strategie del nuovo ebook di Fabio Galetto, "Socializzazione Vincente". L'ebook ti fa Scoprire come selezionare i tuoi interlocutori per iniziare la socializzazione, imparare le differenze comunicative tra donne e uomini e mettere in pratica tutti gli insegnamenti per ottenere una super socializzazione!

Socializzazione Vincente di Fabio Galetto
Strategie per Socializzare con Efficacia
Ebook 168 Pagine + 2 Report+ bonus €25 (+iva)

L'Ebook è in vendita su Bruno Editore - Autostima.net
Ordina Ora



Ebook in Formato Elettronico PDF
Spedizione Gratis con Download Immediato
Protetto da password personale
Puoi portarlo sempre con te
Risparmi carta e non inquini

Programma


Giorno 1: COME PREPARARSI ALLA SOCIALIZZAZIONE
•Che cosa è la Socializzazione Liquida e come può esserti utile.
•Socializzazione attiva e passiva: quali sono le differenze e come si applicano.
•In quale circostanza è utile e necessario utilizzare i Calmanti Mentali.
•Cosa bisogna fare per socializzare correttamente.

Giorno 2: CHI SCEGLIERE PER LA SOCIALIZZAZIONE
•Come tarare il tuo obiettivo in base al sesso e al numero delle persone con le quali vuoi comunicare.
•Come trovare un equilibrio tra i livelli energetici per socializzare correttamente.
•Come aumentare le opportunità di Socializzazione.
•Come accelerare il processo di Socializzazione attraverso la scelta delle persone.

Giorno 3: COME INIZIARE A GESTIRE LA CONVERSAZIONE
•Come scegliere lo Stile più adatto prima di iniziare una conversazione.
•I fattori principali che determinano il successo di una conversazione.
•Le tecniche di conversazione: il Ponte e la Dissolvenza.

Giorno 4: COME CONCLUDERE LA CONVERSAZIONE
•Come terminare efficacemente la Socializzazione: metodo diretto e indiretto.
•A cosa serve l’Impollinazione e che tipologie di forme può assumere.
•Come non creare una spaccatura nella socializzazione.
•In che modo separarsi da quei gruppi destinati a sciogliersi.

Giorno 5: COME METTERE IL TURBO ALLA SOCIALIZZAZIONE
•Cosa sono i potenziamenti Mentali.
•Perchè è essenziale dimostrare il tuo Valore.
•L'utilità delle Tecniche Avanzate per gestire le situazioni più comuni.

Giorno 6: COME SOCIALIZZARE E SEDURRE
•Quando la Socializzazione può trasformarsi in Seduzione e come.
•In che modo la Seduzione si comunica anche attraverso il contatto e l’umorismo.
•Come il Fascino si integra e completa la Socializzazione.

Giorno 7: LA SUPER SOCIALIZZAZIONE
•Come aumentare vertiginosamente le nuove conoscenze.
•Come saper gestire le personalità che non possiedono un pensiero positivo.
•Imparare a liberati di inutili paure per conoscere rapidamente molte persone.


Socializzazione Vincente di Fabio Galetto
Strategie per Socializzare con Efficacia
Ebook 168 Pagine + 2 Report+ bonus €25 (+iva)

L'Ebook è in vendita su Bruno Editore - Autostima.net Ordina Ora


Autore

Fabio Galetto è un esperto di strategie per il cambiamento e la crescita personale. Dopo un'adolescenza caratterizzata da un carattere molto introverso, ritrova in se stesso la forza per migliorare e cambiare la sua vita. Grazie alla forza di volontà e alle sue esperienze trasforma radicalmente la propria personalità ottenendo nuove energie emotive e mentali. Attualmente è Responsabile del settore Informatico/Informativo e delle Comunicazioni presso una nota industria alimentare di oltre 500 dipendenti.